新闻中心
当前位置:    网站首页  >  新闻中心  >  通知公告  > 正文
通知公告
四川建筑职业技术学院高层次人才招聘简章
文章作者:   发布时间:2020-07-23   浏览次数:

学院简介

学院是全国优质专科高等职业院校,入选国家“双高计划”高水平专业群建设单位,全国文明单位,全国普通高校毕业生就业工作先进单位,全国毕业生就业典型经验高校,全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会副主任单位,建设部确定的“中德合作中西部地区建设职业教育培训中心”,教育部确定的 “国家建筑技能紧缺人才培训基地”,教育部、财政部确定的“国家职业教育建筑技术实训基地、物流管理实训基地”,四川省率先引入ISO9000质量认证体系的高校,四川省博士后创新实践基地,“2017年高等职业院校教学资源50强”,“亚太职业院校影响力50强”,获得“第六届黄炎培职业教育优秀学校奖”。

学院有德阳、成都两个校区,校园占地面积2129亩,建筑面积57万平方米,图书133.6万册,教学仪器设备价值2.3亿多元。学院现有省级教学团队4个、省级高等学校校企联合应用技术创新基地3个、工程技术创新团队3个。享受国务院政府特殊津贴专家3人、省级学术和技术带头人1人、省级学术和技术带头人后备人选5人、省级突出贡献优秀专家3名、全国优秀教师1人,省级教学名师4人。教授46人、副教授211人、“双师”素质教师339人。博士46人、在读博士34人、硕士715人。学院另有兼职教师349人,多为行业企业知名专家和能工巧匠。

学院现有专业设置以土建大类为主,兼顾交通运输、能源动力与材料、水利、装备制造、电子信息、财经等专业大类,多学科专业协调发展。现设13个教学系(院),开设60个专业。

招聘对象

(一)取得教育部认证的博士研究生学历及学位者。

(二)企业领军人才和大师名匠。

(三)获得省部级及以上人才称号者、入选省部级及以上人才计划者。

引进条件

(一)基本条件:德才兼备,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。

(二)政治条件:牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,经得起各种考验,具备较高的思想政治素质,遵守法律法规及学院规章制度。

(三)年龄条件:原则上年龄不超过45周岁,特别优秀者可放宽至50周岁。

(四)同等条件下,本科专业与应聘专业一致或有工作经历者优先引进。

(五)服务年限:与学院签订10年服务合同。

引进待遇

1、 企业领军人才、大师名匠、获得省部级及以上人才称号者和入选省部级及以上人才计划者,根据所承担工作任务和要求,双方协商确定相关待遇。

2、 博士研究生

(一)政治待遇:进入学院人才库跟踪培养,同等条件下优先发展入党、优先选派到党校进修学习、优先提拔使用。

(二)经济待遇:

工学类:共计40万元引进补贴,含安家费22万元(服务合同生效次月一次性发放),特别津贴18万元(服务合同生效次月起,按月平均发放)。

其他类:共计36万元引进补贴,含安家费18万元(服务合同生效次月一次性发放),特别津贴18万元(服务合同生效次月起,按月平均发放)。

服务合同期满后,仍然在校工作者,特别津贴继续发放,直至退休或离校。

安家费和特别津贴应按国家相关规定依法申报纳税。

(三)科研启动费:

工科类:领衔组建科研团队(至少包括1名本专业领域校内青年教师)并成功申请科研立项者,根据科研项目级别和实际需求配套科研启动经费10-30万元。(不受学院科研配套政策限制)

其他类:领衔组建科研团队(至少包括1名本专业领域校内青年教师)并成功申请科研立项者,根据科研项目级别和实际需求配套科研启动经费6-20万元。(不受学院科研配套政策限制)

(四)住房安排

学院在德阳市区免费提供建筑面积110平方米左右的住房一套,基础装修。在校工作期间可以一直居住,直至退休或离校。

1、 学院根据本人意愿,选择事业编制或人事代理聘用引进。

2、 配偶同为高层次人才引进时,人才补贴、科研启动费等按各自条件分别执行,住房按家庭为单位提供一套。

3、 如需安置配偶工作,学院根据其配偶学历层次、工作经历等不同,采用人事代理(本科及以上)或劳务派遣(本科以下)方式妥善安排到合适岗位。

4、学院将主动配合、积极协调其子女就近入托入学。

5、 引进对象符合多项高层次人才标准时,按照最高项标准兑现个人待遇。

6、 引进对象可同时享受地方政府人才引进相关待遇。

7、 服务合同期内离开学院者(含辞职、解聘、调离等),其所得待遇按以下方式处理:

(一)退回服务合同中未履行工作年限部分的安家费用。

(二)停发剩余特别津贴、科研启动经费,已用科研启动经费购置的固定资产退还学院。

(三)享受学院安排公寓住房者,退回住房。

(四)享受配偶安置政策者,解除其配偶聘用关系。

招聘程序和报名时间

本招聘常年有效,有意向者可以随时线上提交简历资料。

简历资料请提交至指定链接中博士专属通道,正常上班时间可以与联系人预约来学院人事处面谈。

提交简历网址:http://hr.tx131.com:8528/recruitmentPlan/web

联系方式

地址:四川省德阳市旌阳区嘉陵江西路4号学院人事处(行政楼309室)

联系人:张老师  联系电话:0838-2652470  QQ:45671708